10月13日，湖北日報客戶端刊發《從“找活難”到“接單忙” ——一個村莊勞務品牌的破局之路》一文，介紹湖北聯投清能集團駐點幫扶咸豐縣朝陽寺鎮五龍坪村打造勞務品牌的破局實踐及成效。以下為報道全文：
從洪山區毛坦村的K6地塊項目，到光谷金融港、中南財經政法大學宿舍樓翻建，再到黃陂羅漢寺棚戶區改造，在武漢的建筑工地上，由眾創勞務服務有限責任公司（以下簡稱眾創勞務公司）組織的工人正有序展開施工。這家由咸豐縣朝陽寺鎮五龍坪村村集體全額出資成立的集體經濟組織，業務版圖正在這座省會城市穩步拓展。
一身技藝 難破就業困局
“現在通過村里的勞務公司，工作量穩定了，工程款結算也更準時、更省心了。”包工頭鄧永的經歷，道出了五龍坪村眾多建筑工人的心聲。他坦言，過去自己到處找活干，工程時有時無，結款經常要拖很久，“惱火得很”。
五龍坪村有超過1000人常年在外務工。原村黨支部書記張鐮曦回憶：“我們村700多號鋼筋工，手藝都不錯。但近幾年很多老師傅都反映找不到活干，只能賦閑在家，我看著心里非常著急。”
村“兩委”曾嘗試組織這些鋼筋工成立施工隊，一起出去接活干，但效果并不理想。村民們空有一身技能，卻常常陷入“沒活干”的窘境。
破冰轉型 筑就勞務品牌
轉機始于2022年。湖北聯投清能集團（以下簡稱清能集團）派駐五龍坪村的工作隊隊長余常青到任后，花了三個月時間走遍全村，深入了解情況。“我們發現，不是沒有市場，而是分散的個體工人難以對接規范的大市場。”余常青表示。
接下來很長一段時間內，余隊長積極溝通協調，最終在省人社廳、咸豐縣人社局等部門的幫助下，村“兩委”與駐村工作隊決定推動轉型升級——將原來的鋼筋施工隊改制為公司，打造專業化勞務品牌。2024年4月30日，眾創勞務公司應運而生。
然而，起步之路充滿挑戰。“剛開始我們沒錢、沒資源、沒經驗，”村主任劉馨笑稱他們是“三無”公司。為了辦理安全生產許可證，村委幾個人自己墊資考取了“3A2C”證。在村黨員群眾服務中心的小會議室里，大家圍坐在一起，靠著一盞燈、幾本筆記，從零開始學習企業管理和安全生產知識。
更大的考驗接踵而至。2024年年底，由于經驗不足，公司簽訂的第一筆合同約定的付款比例不足以支付工人工資。為確保村民工資按時發放，幾位村干部費盡心思籌集了15萬元，兌現了對村民的承諾。這個舉動，為公司后續發展贏得了寶貴的信任。
攜手幫扶 結出振興碩果
在清能集團“不僅扶上馬，還要送一程”的幫扶理念下，公司逐步走上正軌。今年10月10日，“鄉村振興，就業幫扶”專題交流會在清能集團武漢區域公司召開，標志著眾創勞務公司將正式、系統地參與清能集團武漢區域公司的各類項目建設。
清能集團不僅通過聯系兄弟單位、依托具體項目增加公司業務，還安排五龍坪村委委員楊繼征到K8項目部跟班學習現場管理。該村黨支部書記安銳表示，正在學習如何快速完善公司的各項管理制度。
這種系統性幫扶取得了明顯成效。K6項目執行總經理柯總在交流會上肯定道：“眾創勞務公司的員工配合度高、服從管理、技術水平不錯，做的工程質量有保障。”
如今，五龍坪村勞務公司已建立起專業化的施工隊伍。泥工約100人、木工約300人、鋼筋工約700人，其中60人持有特種作業資格證書。
公司僅成立一年，就帶動了70余名村民穩定就業，促進村民增收約410萬元，為村集體帶來15萬元收益。
晨光中，五龍坪村眾創勞務公司的工人們忙碌的身影，正像一支支畫筆，為城市勾勒輪廓，也為村莊描繪著新希望。
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